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Zusätzliches Einkommen schaffen

Ein zusätzliches Einkommen anstreben – Unternehmer IS

Für einen Unternehmer besteht das Ziel nicht immer darin, Kapital zu „anlegen“: Oft geht es darum, sich langfristig ein zusätzliches Einkommen außerhalb der Geschäftstätigkeit zu sichern, mit einer klaren und progressiven Entwicklung. Ausgehend von einem Zielfluss ermöglicht Private Equity – unabhängig von den börsennotierten Märkten und in der Realwirtschaft verankert – den Aufbau eines langfristigen Portfolios, dessen Ausschüttungen bei Fälligkeit zu einem zusätzlichen Einkommen beitragen können.
Kundenkontext
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel:
Den Finanzplan auf der Grundlage eines angestrebten Zusatzeinkommens festlegen
Verfügbares Kapital:
≥ 300.000 € – 400.000 € (auf Unternehmensebene)
Die Ziele
Festlegung eines angestrebten zusätzlichen Einkommensniveaus und anschließende Kalibrierung eines Engagementsverlaufs, der den Aufbau eines ausgereiften Portfolios ermöglicht, das regelmäßige Ausschüttungen generieren kann (brutto, netto nach Steuern oder netto ausschüttungsfähig, je nach Annahmen).

Re-Up über Odyssey

Das Re-Up-Programm über Odyssey Dank eines konstanten jährlichen Engagements und einer disziplinierten Multi-Vintage-Strategie baut der Unternehmer eine schrittweise Exposition gegenüber Private Equity auf.

Ab einem ausgereiften Portfolio (oft nach etwa sieben Jahren) können die ersten Ausschüttungen aus den ersten Jahrgängen dazu beitragen, neue Kapitalabruf zu finanzieren, wodurch der zusätzliche Aufwand verringert wird, während das Engagement beibehalten wird.

Strategische Architektur

Mehrere Jahrgänge umfassende Konstruktion

Der Unternehmer verpflichtet sich jedes Jahr zu mehreren Jahrgängen, und zwar regelmäßig und strukturiert, um die Zyklen zu glätten und eine Konzentration auf einen einzigen Einstiegspunkt zu vermeiden.

Überlagerung der Ströme

Kapitalabruf die zeitliche Verschiebung zwischen Verpflichtungen und Kapitalabruf der Mittelbedarf über die ersten Jahre verteilt werden, wodurch die Finanzierung auf Unternehmensebene besser planbar wird.

Logik der institutionellen Verteilung

Wenn die ersten Jahrgänge in die Ausschüttungsphase eintreten, können die generierten Cashflows nach und nach zur Finanzierung künftiger Kapitalaufrufe beitragen. Die Überlappung der Anlage- und Ausschüttungsphasen begünstigt eine stabilere Cashflow-Dynamik bei Fälligkeit.

Steuerung über Simulation

Die Flugbahn kann anhand folgender Angaben berechnet werden:

  • Verfügbares Kapital
  • Zielkapital zu einem bestimmten Zeitpunkt
  • Angestrebtes Einkommen

 

Die Prognosen können brutto, netto nach Steuern oder netto an die Gesellschafter ausgeschüttet ausgedrückt werden. Die Modellierung unterscheidet zwischen der Performance auf Unternehmensebene und den Auswirkungen einer Ausschüttung.

Steuern: Die erzielten Gewinne werden in das steuerpflichtige Einkommen einbezogen. Jede Ausschüttung kann zu einer zusätzlichen Besteuerung auf persönlicher Ebene führen.

 

Die Vorteile für den Investor

  • ‍Eine zielorientierte Steuerung: Die Entwicklung wird anhand eines Zielvolumens und nicht anhand eines investierten Betrags bemessen.
  • Verbesserte Übersichtlichkeit: Je nach gewählten Parametern sind Prognosen auf Bruttobasis, nach Abzug der Körperschaftsteuer oder als an die Gesellschafter ausschüttungsfähiger Nettobetrag möglich.
  • Eine institutionelle Disziplin: regelmäßige Engagements und zeitliche Diversifizierung zur Glättung der Zyklen.

Die grafische Darstellung oder das dargestellte Ergebnis ist kein verlässlicher Indikator für die zukünftige Wertentwicklung. Die Wertentwicklung kann sowohl nach oben als auch nach unten von den dargestellten Werten abweichen. Gewinne und Verluste können die im günstigsten bzw. ungünstigsten Szenario dargestellten Beträge übersteigen. Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist kein Indikator für die zukünftige Wertentwicklung. Die anwendbaren Steuern hängen von Ihrer individuellen Situation ab. Das Re-up-Programm stellt weder ein automatisches Zeichnungsangebot noch eine vertragliche Verpflichtung dar. Die jährliche Zeichnung eines neuen Jahrgangs aus der Odyssey völlig freiwillig und muss Gegenstand einer separaten Anlageentscheidung sein, die auf den vorgeschriebenen Unterlagen des betreffenden Fonds und der individuellen Situation des Anlegers basiert.

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Unsere Anwendungsfälle

Familieneinkommen anstreben – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Festlegung eines Zielwerts für das zusätzliche Familieneinkommen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Anstreben eines Rentenflusses im Rahmen einer IS-Holding
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Ermitteln Sie, welche finanziellen Verpflichtungen erforderlich sind, um den Lebensstandard im Ruhestand aufrechtzuerhalten
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Liquides Kapital schaffen – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre.
Ziel
Eine Anlagestrategie entwickeln, die auf die Erzielung liquider Mittel bei Erreichen der angestrebten Laufzeit abzielt
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Zusätzliches Einkommen schaffen – Unternehmer IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Komplementäre Zahlungsströme über eine körperschaftsteuerpflichtige Gesellschaft strukturieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Aufbau von PE-Kapital – IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Durch schrittweise Private-Equity-Beteiligungen über einen längeren Zeitraum und verschiedene Konjunkturzyklen hinweg Kapital zu generieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Die Altersvorsorge im Rahmen einer Holding IS strukturieren
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Die liquiden Mittel einer Vermögensgesellschaft für den Ruhestand mobilisieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Aufbau von PE-Kapital – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Kapitalisierung durch die schrittweise Wiederanlage von Ausschüttungen über einen strukturierten langfristigen Zeitraum
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Übertragung eines strukturierten Vermögens – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Eine schrittweise Übertragung eines strukturierten Vermögens vorbereiten
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Einkünfte weitergeben – IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Strukturierung von Zahlungsströmen über eine körperschaftsteuerpflichtige Gesellschaft
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Einkünfte weitergeben – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Generationsübergreifende Transfers organisieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Strukturierung der Altersvorsorge für Personen mit hohem Einkommen
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Verfügbares Kapital in ein zukünftiges Zusatzeinkommen umwandeln
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € - 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Ein Renteneinkommen für Personen mit hohem Einkommen anstreben
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Die Verpflichtungen anhand eines angestrebten Renteneinkommens bemessen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Liquides Kapital schaffen – IS
Horizon
10 bis 20 Jahre.
Ziel
Eine Anlagestrategie mit schrittweiser Ausstiegsplanung entwickeln, um wieder liquide Mittel zu schaffen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Vorbereitung auf den Ruhestand für Personen mit hohem Einkommen
Horizon
Über 10 Jahre
Ziel
Gelassen den Ruhestand in einer sich wandelnden Welt vorbereiten
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € - 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Übertragung eines strukturierten Vermögens – IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Die Übertragung von Kapital über eine körperschaftsteuerpflichtige Holdinggesellschaft strukturieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Familiären Schutz strukturieren – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre.
Ziel
Eine sichere und nachhaltige Einkommensquelle für die Familie schaffen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen

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