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Kapital aufbauen

Liquides Kapital schaffen – IS

Für ein körperschaftsteuerpflichtiges Unternehmen kann das Ziel darin bestehen, verfügbare Barmittel in strukturiertes Kapital umzuwandeln, mit der Aussicht auf eine mittelfristige/langfristige schrittweise Liquidität. Dabei geht es nicht nur darum, Kapital zu bilden, sondern von Anfang an einen Weg zu organisieren, der eine Investitionsphase und eine Ausschüttungsphase kombiniert, um langfristig die Liquidität des Unternehmens wiederherzustellen. Private Equity, das in der Realwirtschaft verankert und nach Jahrgängen strukturiert ist, ermöglicht es, diesen Aufstieg und dann den schrittweisen Ausstieg zu organisieren.
Kundenkontext
Horizon
10 bis 20 Jahre.
Ziel:
Eine Anlagestrategie mit schrittweiser Ausstiegsplanung entwickeln, um wieder liquide Mittel zu schaffen
Verfügbares Kapital:
≥ 300.000 € – 400.000 €
Die Ziele
Schrittweise Aufbau eines Private-Equity-Portfolios, anschließend Organisation einer Ausschüttungsphase bei Fälligkeit, um Liquidität wiederherzustellen (brutto, netto nach Steuern oder netto ausschüttungsfähig, je nach Annahmen), wobei die finanzielle Entwicklung weiterhin transparent bleibt.

Re-Up über Odyssey

Das Re-Up-Programm über Odyssey Dank eines konstanten jährlichen Engagements und einer disziplinierten Multi-Vintage-Strategie baut das Unternehmen schrittweise ein diversifiziertes Engagement im Bereich Private Equity auf.

Da die ältesten Jahrgänge nun in die Vertriebsphase eintreten, ermöglichen die daraus resultierenden Cashflows eine schrittweise Rückgewinnung der Liquidität, wobei die Gesamtkohärenz der Strategie gewahrt bleibt.

Strategische Architektur

Mehrere Jahrgänge umfassende Konstruktion

Das Unternehmen verpflichtet sich jedes Jahr zu mehreren Jahrgängen, um das Einstiegsrisiko zu glätten und eine Konzentration auf einen einzigen Zykluspunkt zu vermeiden.


Überlagerung der Ströme

Die natürliche zeitliche Differenz zwischen Verpflichtungen und Mittelabrufen ermöglicht es, die Mobilisierung von Barmitteln über die ersten Jahre zu verteilen, wodurch die Finanzverwaltung optimiert und der Tiefpunkt der Liquidität begrenzt wird.

Logik der institutionellen Verteilung

Bei Fälligkeit ermöglicht die Überlagerung der Ausschüttungen regelmäßige Cashflows. Diese Ausschüttungen können als Barmittel einbehalten oder ausgeschüttet werden und tragen so dazu bei, nach und nach wieder liquides Kapital auf Unternehmensebene zu schaffen.

Steuerung über Simulation

Die Flugbahn kann anhand folgender Angaben berechnet werden:

  • Verfügbares Kapital
  • Zielkapital zu einem bestimmten Zeitpunkt
  • Angestrebtes Einkommen

 

Die Prognosen können brutto, netto nach Steuern oder netto an die Gesellschafter ausgeschüttet ausgedrückt werden. Die Modellierung unterscheidet zwischen der Performance auf Unternehmensebene und den Auswirkungen einer Ausschüttung.

Steuern: Die erzielten Gewinne werden in das steuerpflichtige Einkommen einbezogen. Jede Ausschüttung kann zu einer zusätzlichen Besteuerung auf persönlicher Ebene führen.

Die Vorteile für den Investor

  • ‍Ein von Anfang an durchdachter Ablauf: Organisation einer Belastungsphase, gefolgt von einer Phase der schrittweisen Erholung.
  • Bessere finanzielle Übersicht: Prognosen können als Brutto-, nach Abzug der Körperschaftsteuer oder als ausschüttungsfähiger Nettobetrag erstellt werden.
  • Eine institutionelle Disziplin: regelmäßige Investitionen und zeitliche Diversifizierung.
  • Optimierung des langfristigen Cash-Managements.

Die grafische Darstellung oder das dargestellte Ergebnis ist kein verlässlicher Indikator für die zukünftige Wertentwicklung. Die Wertentwicklung kann sowohl nach oben als auch nach unten von den dargestellten Werten abweichen. Gewinne und Verluste können die im günstigsten bzw. ungünstigsten Szenario dargestellten Beträge übersteigen. Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist kein Indikator für die zukünftige Wertentwicklung. Die anwendbaren Steuern hängen von Ihrer individuellen Situation ab. Das Re-up-Programm stellt weder ein automatisches Zeichnungsangebot noch eine vertragliche Verpflichtung dar. Die jährliche Zeichnung eines neuen Jahrgangs aus der Odyssey völlig freiwillig und muss Gegenstand einer separaten Anlageentscheidung sein, die auf den vorgeschriebenen Unterlagen des betreffenden Fonds und der individuellen Situation des Anlegers basiert.

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Unsere Anwendungsfälle

Einkünfte weitergeben – IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Strukturierung von Zahlungsströmen über eine körperschaftsteuerpflichtige Gesellschaft
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Vorbereitung auf den Ruhestand für Personen mit hohem Einkommen
Horizon
Über 10 Jahre
Ziel
Gelassen den Ruhestand in einer sich wandelnden Welt vorbereiten
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € - 400.000 €
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Strukturierung der Altersvorsorge für Personen mit hohem Einkommen
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Verfügbares Kapital in ein zukünftiges Zusatzeinkommen umwandeln
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € - 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Anstreben eines Rentenflusses im Rahmen einer IS-Holding
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Ermitteln Sie, welche finanziellen Verpflichtungen erforderlich sind, um den Lebensstandard im Ruhestand aufrechtzuerhalten
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Liquides Kapital schaffen – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre.
Ziel
Eine Anlagestrategie entwickeln, die auf die Erzielung liquider Mittel bei Erreichen der angestrebten Laufzeit abzielt
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Zusätzliches Einkommen schaffen – Unternehmer IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Komplementäre Zahlungsströme über eine körperschaftsteuerpflichtige Gesellschaft strukturieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Die Altersvorsorge im Rahmen einer Holding IS strukturieren
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Die liquiden Mittel einer Vermögensgesellschaft für den Ruhestand mobilisieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Aufbau von PE-Kapital – IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Durch schrittweise Private-Equity-Beteiligungen über einen längeren Zeitraum und verschiedene Konjunkturzyklen hinweg Kapital zu generieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Ein zusätzliches Einkommen anstreben – Unternehmer IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Den Finanzplan auf der Grundlage eines angestrebten Zusatzeinkommens festlegen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 € (auf Unternehmensebene)
Anwendungsfall anzeigen
Einkünfte weitergeben – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Generationsübergreifende Transfers organisieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Aufbau von PE-Kapital – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Kapitalisierung durch die schrittweise Wiederanlage von Ausschüttungen über einen strukturierten langfristigen Zeitraum
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Übertragung eines strukturierten Vermögens – IS
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Die Übertragung von Kapital über eine körperschaftsteuerpflichtige Holdinggesellschaft strukturieren
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Ein Renteneinkommen für Personen mit hohem Einkommen anstreben
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Die Verpflichtungen anhand eines angestrebten Renteneinkommens bemessen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Familieneinkommen anstreben – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Festlegung eines Zielwerts für das zusätzliche Familieneinkommen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Übertragung eines strukturierten Vermögens – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre
Ziel
Eine schrittweise Übertragung eines strukturierten Vermögens vorbereiten
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen
Familiären Schutz strukturieren – IR
Horizon
10 bis 20 Jahre.
Ziel
Eine sichere und nachhaltige Einkommensquelle für die Familie schaffen
Verfügbares Kapital
≥ 300.000 € – 400.000 €
Anwendungsfall anzeigen

An Ihrer Seite – für die Betreuung Ihrer Kunden.

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