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De la finance à l’entreprise : initialement perçu comme une forme de financement, le Private Equity est devenu une véritable structure d’entreprise, où l’objectif principal est de créer de la valeur opérationnelle sur le long terme.
Un modèle de gouvernance efficace : contrairement aux entreprises cotées, soumises à des résultats trimestriels, les fonds de Private Equity peuvent adopter une vision à long terme. Cela permet de recruter les meilleurs talents, de les rémunérer correctement et de développer les entreprises sur des cycles de cinq à dix ans.
Résilience face aux conditions de marché : depuis les années 1980, marquées par des taux d’intérêt à 15 %, les firmes de Private Equity les plus résilientes ont prouvé qu’elles pouvaient s’adapter et prospérer quelles que soient les conditions économiques.
Selon Steve Klinsky, les gérants de Private Equity qui réussiront à s'imposer seront ceux capables de devenir de véritables constructeurs d’entreprises, loin d’un simple rôle de financement.
