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Cette certification prestigieuse repose entièrement sur les témoignages des employés actuels quant à leur expérience au sein d’InnovAge. Great Place to Work est un organisme international de certification et de conseil qui évalue la qualité de vie au travail au sein des entreprises. Il est reconnu comme la référence mondiale en matière de culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’engagement et la performance. Lors de l’enquête menée en 2025, 85 % des collaborateurs ont déclaré être fiers de travailler pour une organisation et une mission qui ont un impact réel et contribuent au bien-être de leurs communautés.
Le processus de certification a impliqué l’envoi d’un questionnaire à tous les collaborateurs sur l’ensemble des sites d’InnovAge, (Californie, Nouveau-Mexique, Pennsylvanie, Virginie, Colorado, Floride) portant sur plus de 60 aspects de leur expérience professionnelle. Ces éléments incluaient, par exemple, la fierté des employés quant à l’impact communautaire de l’organisation, la conviction que leur travail a du sens, et le sentiment que leur mission a une portée particulière. Le classement repose sur l’expérience vécue par les employés, quels que soient leur poste ou les services qu’ils fournissent. « Cette reconnaissance reflète l’essence même de notre organisation. Nos équipes font preuve d’un engagement et d’une compassion extraordinaires, et nous nous engageons tout autant à soutenir et nourrir cette passion pour le service rendu aux seniors et à leurs familles », a souligné Dustin Lee, Chief People Officer chez InnovAge.
L’entreprise basée à Denver s’occupe actuellement de 7 400 seniors, qui ont accès 24h/24 et 7j/7 à tous les soins nécessaires. Fondée en 1989, l’organisation est aujourd’hui le plus grand fournisseur du programme PACE aux États-Unis, avec 20 centres dans six États, et a réalisé plus de 763 millions de dollars de chiffre d’affaires l’année dernière.
