Palex est un groupe européen spécialisé dans la distribution de technologies et dispositifs médicaux à destination des hôpitaux, laboratoires et professionnels de santé. Fondée en 1955 à Barcelone, l’entreprise s’est progressivement imposée comme un fournisseur majeur en Europe du Sud. Son rôle est d’agir comme un intermédiaire entre fabricants et établissements de santé, en sélectionnant, commercialisant et distribuant des équipements médicaux, tout en assurant des services connexes comme l’installation ou la formation.
La société simplifie l’accès à des technologies complexes pour les hôpitaux, qui peuvent ainsi se concentrer sur les soins plutôt que sur la gestion des fournisseurs. Le groupe propose un large catalogue, avec plus de 150 000 références issues de centaines de fabricants partenaires, couvrant des domaines variés comme le diagnostic, la chirurgie ou les analyses de laboratoire. Il opère principalement en Espagne, au Portugal et en Italie, avec une présence en France, Autriche et jusqu’au Danemark. Une présence européenne que le groupe accompagne désormais d’un engagement formalisé en matière de durabilité avec son adhésion au Pacte mondial de l’ONU.
Le Pacte mondial des Nations unies est une plateforme volontaire de leadership destinée aux entreprises engagées dans la mise en œuvre de pratiques responsables et dans la promotion des dix principes du Global Compact, qui portent sur les droits humains, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
En rejoignant cette initiative, Palex renforce son engagement en faveur du développement durable et d’une gouvernance responsable, en alignant ses activités sur des standards internationaux reconnus et en contribuant à la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations unies. À travers sa participation au Pacte mondial, Palex s’engage à intégrer ces principes dans sa stratégie, ses opérations et sa culture, tout en promouvant des pratiques responsables auprès de son écosystème de partenaires et de parties prenantes.
Palex devra mesurer précisément l’empreinte carbone liée à ses activités de distribution (transport de matériel médical, logistique, stockage) et mettre en place des actions pour la réduire, comme l’optimisation des flux logistiques, le recours à des fournisseurs plus durables ou la réduction des emballages.
Sur le plan social, cela implique de formaliser et renforcer des pratiques déjà existantes mais parfois hétérogènes selon les pays : des conditions de travail harmonisées, la formation des équipes aux enjeux de sécurité et d’éthique, ou encore la vigilance accrue sur la chaîne d’approvisionnement pour s’assurer que les fabricants partenaires respectent des standards en matière de droits humains et de conditions de travail. Concrètement, cela peut passer par des audits fournisseurs, des clauses contractuelles plus strictes ou des processus de sélection plus exigeants.
