Growth
L’équipe de croissance de Hg considère les disciplines souvent disjointes du marketing, des ventes, de la tarification, de la réussite client, et au-delà, comme autant de parties d'une impulsion unique. L'équipe soutient les aspirations du portefeuille de Hg en appliquant cette approche avec une vision à long terme à tous les niveaux, de la stratégie aux projets, avec des experts et des praticiens fournissant un soutien pratique et collaboratif pour partager des connaissances et concrétiser des initiatives de création de valeur.
135 millions de dollars : Hausse de l'EBITDA due à la tarification en exercice 2023
Données et IA
Exploiter le potentiel des données et de l'analytique constitue un avantage concurrentiel crucial pour toute entreprise.
La capacité à mesurer et suivre les performances permet de répondre aux besoins des clients, d'optimiser les performances opérationnelles et de générer de nouvelles sources de revenus. L'équipe Data de Hg soutient ses entreprises tout au long du cycle de création de valeur des données, de l'intelligence commerciale à l'optimisation commerciale et à la monétisation des données. Associées à sa gamme d'outils de données exclusifs, à la comparaison à l'échelle du portefeuille et à son expertise approfondie, les données deviennent un levier de croissance puissant et convaincant.
Plus de 10 millions £ : Ebitda issu d'optimisations de processus pilotées par l'IA
Produit et Technologie
La gestion des produits et l'ingénierie constituent ensemble le cœur névralgique des entreprises technologiques modernes.
L’équipe produits de Hg soutient ses homologues du portefeuille en réalisant une analyse solide axée sur les clients et le marché pour déterminer ce que leurs produits doivent accomplir et pourquoi. Hg comprend ces besoins et aide ses collègues du portefeuille à concevoir et déployer les solutions technologiques les plus appropriées. Collectivement, les équipes de Hg ils sont responsables de maximiser les opportunités commerciales, de séduire les clients et de créer des logiciels exceptionnels.
Plus de 100 millions de dollars : Hausse de l'ARR (revenu récurrent annuel) grâce à des projets de R&D au cours des 3 dernières années
Cybersécurité
Protéger les investissements de Hg est crucial face à des cybercriminels de plus en plus sophistiqués et d'autres acteurs malveillants.
Son équipe de cybersécurité évalue en continu les capacités de toutes les entreprises du portefeuille pour garantir qu'elles sont adéquatement protégées contre les menaces cybernétiques actuelles. Étant donné que les défenseurs sont engagés dans une course aux armements contre les attaquants, l'équipe encourage et permet à ses entreprises du portefeuille de s'améliorer continuellement grâce au partage de connaissances, à la gestion de programmes, à une expertise approfondie et à son réseau de partenaires spécialisés.
Systèmes d'entreprise
Il n'est pas surprenant que la fondation d'une organisation repose sur son architecture système.
Hg aide une entreprise en croissance à réaliser les avantages d'établir et de maintenir une pile de systèmes d'entreprise moderne, intégrée et évolutive. Grâce à l'automatisation des processus métier, à la prise de décision basée sur les données et à l'évolutivité opérationnelle, son équipe d'experts apporte une expérience étendue pour générer un impact et créer de la valeur.
Plus de 50 millions de dollars d'économies annuelles de coûts logiciels via les systèmes / partenaires recommandés au cours des 3 dernières années
ESG
Stabilité, durabilité, résilience - la capacité à endurer. C'est l'objectif que tout leader organisationnel devrait avoir.
Les équipes de Hg croient fermement que de bonnes performances en matière d'ESG conduisent à des entreprises mieux gérées et plus ingénieuses. À travers ses diagnostics ESG, l'équipe soutient ses entreprises en les aidant à identifier comment elles peuvent devenir la meilleure version d'elles-mêmes, la plus durable, et elle les aide à prendre des mesures pour y parvenir. Que ce soient des questions environnementales - empreinte carbone et objectifs de réduction - ou des impacts sociaux - amélioration de la diversité et engagement communautaire - ses professionnels expérimentés en ESG fournissent à la fois des conseils généraux et une réflexion stratégique pour stimuler des améliorations durables à travers le portefeuille.
Finance et PF&A (Planification Financière et Analyse)
La santé financière est la pierre angulaire de toute entreprise visant un succès à long terme. En allant au-delà des chiffres, l'équipe Finance et Opérations de Hg adopte une vision holistique des affaires de ses entreprises en portefeuille, reliant les points entre les départements, les fonctions et les échelles de temps pour soutenir les aspirations de croissance, de productivité et d'efficacité de ses investissements. Avec des compétences en planification, modélisation, prévision, comptabilité, go-to-market, analyse et opérations, son équipe est prête à aider de multiples façons.
Juridique
Aider les équipes juridiques à atteindre leur plein potentiel, leur permettant de s'aligner sur les ambitions commerciales et de fournir des résultats soutenant les initiatives clés. Hg fournit un soutien pratique, grâce à des politiques de conformité de classe mondiale et en montrant comment professionnaliser, en adoptant des technologies juridiques et des efficacités opérationnelles, jusqu'à l'accès à une expertise en matière de protection des données, de fusions et acquisitions, et d'antitrust. Avec un réseau d'environ 50 directeurs juridiques partageant les meilleures pratiques et le soutien à temps plein de l'équipe juridique dédiée de Hg, les entreprises accompagnées bénéficient d’un soutien complet.
Talent, Organisation et RH
L'équipe RH & Talent se concentre sur l'aide à sa famille d'entreprises pour créer de la valeur à travers les personnes.
Son équipe experte en RH et Talent fournit un soutien allant des programmes de la haute direction à la conception organisationnelle complète. Elle collabore avec les PDG et les directeurs des ressources humaines pour garantir que les équipes, les structures et les individus au sein des organisations en croissance sont positionnés pour réussir. Elle travaille avec ses entreprises du portefeuille pour avoir les bons leaders, les bonnes organisations et les cadres RH nécessaires pour prospérer.
66 Placements au niveau de la direction/conseil d'administration au cours des 3 dernières années.
Retrouvez ici l’article original : https://hgcapital.com/approach/creating-value
