Con oltre 16.400 dipendenti in più di 180 aziende, Visma si distingue per la sua struttura decentralizzata, che incoraggia l'innovazione locale pur beneficiando della forza di un gruppo internazionale. La classifica "I migliori datori di lavoro d'Europa 2025", appena assegnata a Visma, si basa su un sondaggio anonimo condotto su oltre 4 milioni di dipendenti in tutta Europa.
Organizzata da Statista (una piattaforma tedesca di dati statistici e business intelligence che aggrega, analizza e visualizza milioni di dati provenienti da fonti affidabili in oltre 150 Paesi) in collaborazione con il Financial Times, la valutazione si basa su due criteri chiave: la raccomandazione personale del luogo di lavoro da parte degli attuali dipendenti e la reputazione dell'azienda tra i lavoratori esterni dello stesso settore.
È il particolare approccio dell'azienda norvegese che è stato evidenziato in questa classifica: esso consente a ciascuna entità di mantenere la propria agilità imprenditoriale pur accedendo a risorse condivise, rafforzando così la capacità del gruppo di rispondere alle esigenze specifiche dei propri clienti.
La strategia di Visma si basa anche su una crescita sostenuta attraverso acquisizioni mirate. Integrando aziende locali di successo, il Gruppo è in grado di potenziare il proprio portafoglio di soluzioni mantenendo uno stretto legame con i propri mercati. Questo metodo consente a Visma di servire oltre 2,1 milioni di clienti in 33 Paesi.
L'impegno di Visma nei confronti dei propri dipendenti si riflette in alcuni indicatori interni degni di nota: un eNPS (employee satisfaction score) di 63, che colloca l'azienda nel top 5% del settore tecnologico europeo, oltre ad alti punteggi per diversità, inclusione, leadership e benessere.
Tra le altre società presenti nella classifica di Millésimes Altaroc figuranoAdevinta e Grant Thornton.
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