Nordic Capital
Fondata nel 1989 a Stoccolma, Nordic Capital è una società di gestione di private equity emblematica dei Paesi nordici. Oggi è indipendente e posseduta in maggioranza dai suoi soci.
Operando principalmente in Scandinavia e nel Nord Europa in generale, Nordic Capital impiega oltre 230 dipendenti (metà dei quali dedicati agli investimenti) in 10 uffici (Copenaghen, Francoforte, Helsinki, Jersey, Londra, Lussemburgo, New York, Oslo, Seoul e Stoccolma).
Dal 2016 è gestita da Kristoffer Melinder, che ha trascorso la maggior parte della sua carriera (25 anni) presso Nordic Capital. Ha ridefinito la strategia dell'azienda verso una sovra-specializzazione settoriale, abbandonando i settori storicamente poco performanti a favore di quelli più performanti.
La piattaforma gestisce attualmente oltre 31 miliardi di euro di attività di private equity attraverso due gamme di fondi di buyout: i fondi Nordic Evolution per le imprese con valore aziendale da 50 milioni di euro a 300 milioni di euro e i fondi Nordic Capital per le imprese con valore aziendale da 300 milioni di euro a 2 miliardi di euro.
Un'azienda iconica nel Nord Europa
Con 30 anni di esperienza, Nordic Capital è un pioniere del private equity nei paesi nordici.
Al termine della crisi economica del 2008, l'azienda ha avviato una prima fase di specializzazione settoriale, abbandonando gradualmente i settori ciclici e poco performanti e conservando solo i migliori.
Questa strategia di specializzazione settoriale si è intensificata nel 2016, concentrandosi gradualmente sulla sanità (circa il 40%), sul settore della tecnologia e dei pagamenti (circa il 40%) e sui servizi finanziari (circa il 20%).
All'interno di questi settori, Nordic ha individuato una quindicina di sottosettori di nicchia in cuiteam attivamente opportunità di investimento tematiche.
Qualità e disciplina degli investimenti
All'interno del suo portafoglio di investimenti, in cui detiene posizioni di maggioranza o di controllo, Nordic implementa sistematicamente piani di trasformazione altamente dettagliati per accelerare lo sviluppo e la creazione di valore.
Dato l'elevato numero di transazioni eseguite in un numero molto limitato di settori, i Paesi nordici beneficiano di effetti di scala unici:
- L'azienda ha costruito una notevole base di conoscenze che le consente di individuare rapidamente le leve per la creazione di valore ("pattern recognition").
- Si avvale di un nutritoteam interno (17 dipendenti) e di una rete di esperti esterni di altissimo livello (oltre 100 contatti di primo piano)
Il forte valore aggiunto di Nordic Capital Capital
Nordic Capital beneficia di un'infrastruttura collaudata e di vantaggi competitivi distinti:
- Competenze settoriali all'avanguardia: l'azienda ha gradualmente rafforzato il suo approccio settoriale, puntando su settori in crescita come la sanità, i servizi finanziari e la tecnologia, avvalendosi di decenni di esperienza, di competenze approfondite e di team dedicati.
- Eccezionali capacità di sourcing: Nordic Capital è rinomata per la sua capacità di trovare e assicurarsi opportunità di prim'ordine. La sua reputazione, particolarmente forte in Scandinavia e nel Nord Europa, e le sue relazioni di lunga data con i team di gestione, ne fanno un partner d'elezione per i dirigenti in cerca di supporto strategico e operativo. Grazie alla gestione industriale e metodica di un flusso di opportunità proprietario, a lungo termine e prioritario ("Shadow Portfolio"), Nordic riesce a generare opportunità a bassa concorrenza.
- Strategia paneuropea e globale: Nordic Capital si distingue dagli operatori locali grazie alla sua rete internazionale e alla sua capacità di supportare i leader aziendali nelle opportunità di sviluppo transfrontaliero.
• Un approccio integrato per massimizzare la creazione di valore: Nordic Capital costituito un team interno per trasformare le società del proprio portafoglio in ambiti chiave (digitalizzazione, processi interni, ESG, crescita esterna).
Nordic Capital XI
Nordic Capital XII
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