Mit mehr als 16.400 Mitarbeitern in über 180 Unternehmen zeichnet sich Visma durch seine dezentrale Struktur aus, die lokale Innovationen fördert und gleichzeitig von der Stärke eines internationalen Konzerns profitiert. Die Rangliste "Europe's Best Employers 2025", mit der Visma nun ausgezeichnet wurde, basiert auf einer anonymen Umfrage unter mehr als 4 Millionen Arbeitnehmern in ganz Europa.
Die Bewertung wurde von Statista (einer deutschen Plattform für statistische Daten und Business Intelligence, die Millionen von Daten aus zuverlässigen Quellen in über 150 Ländern aggregiert, analysiert und visualisiert) in Zusammenarbeit mit der Financial Times durchgeführt und beruht auf zwei Schlüsselkriterien: der persönlichen Empfehlung des Arbeitsplatzes durch derzeitige Mitarbeiter und dem Ruf des Unternehmens bei externen Arbeitnehmern in der gleichen Branche.
Es ist der besondere Ansatz des norwegischen Unternehmens, der in dieser Rangliste hervorgehoben wurde: Er ermöglicht es jeder Einheit, ihre unternehmerische Agilität zu bewahren und gleichzeitig auf gemeinsame Ressourcen zuzugreifen, wodurch die Fähigkeit des Konzerns, auf die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden einzugehen, gestärkt wird.
Die Strategie von Visma beruht auch auf einem Wachstum, das durch gezielte Akquisitionen unterstützt wird. Durch die Integration erfolgreicher lokaler Unternehmen bereichert der Konzern sein Lösungsportfolio und bewahrt gleichzeitig die Nähe zu seinen Märkten. Diese Methode ermöglicht es Visma, mehr als 2,1 Millionen Kunden in 33 Ländern zu bedienen.
Vismas Engagement für seine Mitarbeiter spiegelt sich in bemerkenswerten internen Indikatoren wider: Ein eNPS-Wert (Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit) von 63, womit das Unternehmen zu den Top 5 % im europäischen Technologiesektor gehört, sowie hohe Platzierungen in den Bereichen Diversität, Inklusion, Führung und Wohlbefinden.
Andere Unternehmen aus den Altaroc sind in der Rangliste vertreten, wie z. B.Adevinta und Grant Thornton.
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