Pasito

Ogni anno, durante le campagne di adesione alle assicurazioni sanitarie o ai piani di risparmio aziendali, milioni di lavoratori si ritrovano disorientati di fronte a una montagna di documenti amministrativi e termini tecnici. Per paura di sbagliare, molti scelgono coperture inadeguate. Ciò comporta decisioni finanziarie sbagliate per le famiglie e un enorme spreco per le aziende che finanziano questi programmi. È proprio per risolvere questo problema che è stata fondata a New York l’azienda Pasito. L’azienda ha sviluppato un assistente virtuale che funge da vero e proprio consulente personale. Analizzando semplicemente la situazione familiare, le abitudini di salute e i progetti di ciascun utente, il software traduce il gergo dei contratti in consigli altamente personalizzati. Il dipendente sa immediatamente quale formula sia la più protettiva o la più economica per lui. Dal punto di vista dei dipartimenti delle risorse umane (HR), l’impatto è immediato. Automatizzando le risposte alle centinaia di domande ricorrenti dei team, Pasito libera tempo prezioso per i manager, riduce il carico mentale dei dipendenti e garantisce che gli investimenti dell’azienda nel benessere dei propri team siano finalmente pienamente valorizzati e compresi.