Die Integration von Talana stärkt die Verankerung von Visma in Lateinamerika signifikant. Die Präsenz von Talana in Chile und Peru unterstützt Vismas Bestreben, in der gesamten Region lokalisierte und führende Tools anzubieten. Mit dieser Übernahme nimmt Visma eine der fortschrittlichsten und lokal verankerten HR-Plattformen in sein Portfolio auf. Nach der Übernahme von zwei südamerikanischen Unternehmen im Mai dieses Jahres kann Visma seine Präsenz in der Region weiter ausbauen, indem es sich auf eine Lösung stützt, die bereits von mehr als 2300 Unternehmen in Chile und Peru genutzt wird und auf die lokalen HR-Herausforderungen zugeschnitten ist: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Schulung, elektronische Unterschriftusw. Ein strategischer Schritt in einem noch wenig digitalisierten Markt, der sich jedoch rasant beschleunigt. " Wir sind begeistert von der Idee, Visma beizutreten, da Visma ein echtes Verständnis für den HR-Technologiesektor in Lateinamerika zeigt", sagt Ignacio Spiniak, CEO von Talana. "Wir freuen uns darauf, mit einem großen Netzwerk von Unternehmern und Technologieführern zusammenzuarbeiten, um unser Wachstum zu beschleunigen und unseren Kunden noch mehr Wert zu bieten."
Visma, das 21 Milliarden US-Dollar wert ist und von der Financial Times als einer der besten Arbeitgeber Europas bezeichnet wurde, entwickelt Software, die Unternehmen dabei hilft, ihre Verwaltungs- und Finanzaufgaben leichter zu bewältigen. Visma bietet Tools zur Verwaltung von Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Rechnungsstellung oder Einkauf - alles in der Cloud.
