Questa prestigiosa certificazione si basa interamente su ciò che i dipendenti attuali dicono della loro esperienza inInnovAge. Great Place to Work è un'organizzazione internazionale di certificazione e consulenza che valuta la qualità della vita lavorativa nelle aziende. È riconosciuta come il punto di riferimento globale per la cultura aziendale basata su fiducia, impegno e performance. Nel sondaggio del 2025, l'85% dei dipendenti ha dichiarato di essere orgoglioso di lavorare per un'organizzazione e una missione che hanno un impatto reale e contribuiscono al benessere delle loro comunità.
Il processo di certificazione ha comportato l'invio di un questionario a tutti i dipendenti di tutte le sedi di InnovAge (California, New Mexico, Pennsylvania, Virginia, Colorado, Florida), riguardante oltre 60 aspetti della loro esperienza lavorativa. Tra questi, ad esempio, l'orgoglio dei dipendenti per l'impatto dell'organizzazione sulla comunità, la convinzione che il loro lavoro sia significativo e la sensazione che la loro missione abbia un significato speciale. La classifica si basa sull'esperienza dei dipendenti, indipendentemente dalla loro posizione o dai servizi che forniscono. "Questo riconoscimento riflette l'essenza stessa della nostra organizzazione. I nostri team dimostrano un impegno e una compassione straordinari e noi siamo altrettanto impegnati a sostenere e coltivare questa passione nel servire gli anziani e le loro famiglie", ha dichiarato Dustin Lee, Chief People Officer di InnovAge.
L'azienda di Denver si occupa attualmente di 7.400 anziani, che hanno accesso 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 a tutte le cure di cui hanno bisogno. Fondata nel 1989, l'organizzazione è oggi il più grande fornitore del programma PACE negli Stati Uniti, con 20 centri in sei Stati, e ha generato un fatturato di oltre 763 milioni di dollari lo scorso anno.
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