Diese angesehene Zertifizierung beruht vollständig auf den Aussagen der derzeitigen Mitarbeiter über ihre Erfahrungen beiInnovAge. Great Place to Work ist eine internationale Zertifizierungs- und Beratungsorganisation, die die Qualität des Arbeitslebens in Unternehmen bewertet. Es ist weltweit als Maßstab für eine Unternehmenskultur anerkannt, die auf Vertrauen, Engagement und Leistung beruht. Bei der Umfrage im Jahr 2025 gaben 85 % der Mitarbeiter an, dass sie stolz darauf sind, für eine Organisation und eine Mission zu arbeiten, die echte Auswirkungen hat und zum Wohlergehen ihrer Gemeinschaften beiträgt.
Der Zertifizierungsprozess beinhaltete die Versendung eines Fragebogens an alle Mitarbeiter an allen Standorten von InnovAge, (Kalifornien, New Mexico, Pennsylvania, Virginia, Colorado, Florida), der sich auf über 60 Aspekte ihrer Arbeitserfahrung bezog. Dazu gehörten z. B. der Stolz der Mitarbeiter auf den Einfluss der Organisation auf die Gemeinschaft, die Überzeugung, dass ihre Arbeit sinnvoll ist, und das Gefühl, dass ihre Mission eine besondere Tragweite hat. Die Einstufung beruht auf den Erfahrungen, die die Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position oder den von ihnen erbrachten Dienstleistungen gemacht haben. "Diese Anerkennung spiegelt das Wesen unserer Organisation wider. Unsere Teams zeigen außergewöhnliches Engagement und Mitgefühl, und wir fühlen uns gleichermaßen verpflichtet, diese Leidenschaft für die Erbringung von Dienstleistungen für Senioren und ihre Familien zu unterstützen und zu pflegen", betonte Dustin Lee, Chief People Officer bei InnovAge.
Das in Denver ansässige Unternehmen betreut derzeit 7400 Senioren, die rund um die Uhr Zugang zu allen notwendigen Pflegeleistungen haben. Die 1989 gegründete Organisation ist heute mit 20 Zentren in sechs Bundesstaaten der größte Anbieter des PACE-Programms in den USA und erzielte im vergangenen Jahr einen Umsatz von über 763 Millionen US-Dollar.
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